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14 Mar 2018

3 Deducciones Fiscales Que Ahorran Tiempo A Los Ministros

Raul Rivera

Quiero que se tome un momento para contemplar la seriedad de ahorrar adecuadamente los recibos y planificar los impuestos del próximo año a partir de hoy. Analicé las declaraciones de impuestos de varios ministros este año y comparé las declaraciones de impuestos de los ministros que estaban en los mismos niveles de ingresos y tenía el mismo número de dependientes. Lo que encontré fue sorprendente.

Separado por miles de dólares en impuestos

El código tributario actual fue escrito para favorecer a los ministros. Sin embargo, la ley solo favorece a los ministros si conocen esas leyes. Desafortunadamente, para muchos ministros, sus contadores de impuestos tampoco conocen esas leyes. Dejame darte un ejemplo. 

Dos ministros ganaron $53,000.00 el año pasado. Casado y con tres hijos, cada uno de ellos obtuvo resultados muy diferentes en sus declaracion

1. Ministro X, salario $53,000.00 con 3 niños - Tuvo que pagar $ 5,919.00

2.Ministro Y, salario $53,000.00 con 3 niños - Obtuve un reembolso de $8,294.00iones de impuestos. 

Qué gran diferencia. Estos dos ministros tenían iglesias de tamaño similar con circunstancias similares. La diferencia fue que un ministro tuvo una buena consulta, lo que le permitió administrar mejor sus finanzas a efectos fiscales.

1. Deducir millas de negocios desde su hogar: para hacer que las millas sean deducibles, el contrato de compensación debe requerir que el pastor mantenga un negocio en el hogar como su lugar principal de negocios. Esta oficina debe cumplir con los requisitos de la sección 280A(c)(1)(A). Como pastor definido en la sección 3401(a)(9), también se lo considera un trabajador por cuenta propia, lo que significa que puede declarar que su oficina central es su oficina principal. La oficina de su iglesia, si tiene una, se considera su oficina secundaria. Por lo tanto, el 100% de todas sus millas desde su oficina en el hogar hasta la oficina de su iglesia son deducibles. Además, el 100% de las millas desde su hogar hasta el hospital, una prisión o la casa de un miembro que tienen el propósito de hacer el trabajo del ministerio son deducibles. En Curphey v. Commissioner, 73 T.C. 766, el tribunal tributario dictaminó que los gastos diarios de transporte incurridos entre una oficina en la residencia del contribuyente y otros lugares de trabajo eran deducibles cuando la oficina central era el principal lugar de negocios del contribuyente en el sentido de §280A(c)(1)( A) para el comercio o negocio realizado por el contribuyente en esos otros lugares de trabajo (Ver la Resolución de Ingresos 94-24, Revenue Ruling 99-7).

2. Maximice el subsidio de vivienda: Maximizar el subsidio de vivienda requiere un poco de planificación y una documentación cuidadosa por adelantado. A partir de entonces, se vuelve bastante simple de administrar cada año. La clave para maximizar el subsidio de vivienda es establecerlo como una designación de salario y no como parte de la compensación. Debido a las "reglas menos importantes" del IRS, cuando un ministro recibe un pago de subsidio de vivienda en lugar de una designación, se garantiza que dejará dinero en la mesa todos los años en lo que respecta a los impuestos. Usted puede estar pensando que lo que estoy diciendo no tiene sentido. Puede tomar un poco de tiempo sumergirse en este concepto para obtenerlo por completo. Confíe en mí, una vez que lo aprende, se sorprenderá de cuánto ahorrará cada año.

3. Obtener exención de impuestos por cuenta propia: esta un beneficio grande. Durante el último año, el 100% de cada CPA (Contador) con el que hablé no conocía la ley con respecto a esta deducción. No sé por qué existe una gran falta de conocimiento en esta área. Sin embargo, para sorpresa de muchos ministros, uno puede solicitar estar exento de pagar el impuesto al trabajo por cuenta propia sin perder sus beneficios de seguridad social. Esto podría significar un ahorro de impuestos de $8,000.00 o más.

Cada año, los pastores de todo los Estados Unidos trabajan duro y reciben un salario insuficiente. Las estadísticas muestran que el pastor promedio está severamente mal pagado ... más que en cualquier otra profesión. Aún así, muchos pagan mucho más en impuestos de lo que deberían. Creo que una de las razones por las que esto sucede es porque muchos ministros comenzaron hoy sus iglesias sin saber si alguna vez recibirían un salario. Esto los llevó a creer que no necesitaban hacer ningún plan para minimizar los impuestos. Ahora, años más tarde, se encuentran tratando de encontrar la forma de hacerlo bien, solo para darse cuenta de que cuanto más se espera, más difícil es hacer cambios.

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Bendiciones,
Raul Rivera

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Acerca del autor

Fundador de iglesia, Conferencista. Autor. Director Ejecutivo. Raúl Rivera ha tenido una amplia experiencia en el área de formación de iglesias. Su actual empresa, StartCHURCH, ha ayudado a que miles de iglesias inicien correctamente. Raúl ha compilado una serie de manuales y herramientas de software que ayudan a las iglesias a cumplir con el IRS. Él también cubre mas de 35 conferencias a nivel nacional por año, entrenando a pastores sobre cómo lanzar al éxito sus iglesias. Raúl está casado con su esposa Genel, y ellos y sus cinco hijos viven en Atlanta, GA.