Cómo Su Iglesia Puede Maximizar la Temporada de Verano
By America Kimlinger
Parece que fue ayer cuando estábamos celebrando el inicio de 2025, haciendo resoluciones y abrazando nuevos comienzos. La anticipación del verano parecía que se alargaba para siempre, pero finalmente ha llegado. ¡El sol brilla, las vacaciones están planeadas y las rutinas diarias de la vida se han visto interrumpidas con el cierre de las escuelas por la temporada! Las familias están adaptándose a nuevas rutinas veraniegas; nuestros hijos apenas han estado fuera de la escuela por dos semanas, ¡pero sinceramente, parece que ya han pasado dos meses! Ya han completado una semana completa en el campamento de verano de los Boy Scouts, y apenas estamos comenzando.
Los veranos son diferentes—tal vez incluso intensos. Traen un sentido de aventura, un descanso de la rutina y la oportunidad de crear recuerdos duraderos. Sin embargo, para las iglesias, la temporada también presenta oportunidades y desafíos únicos.
A medida que los patrones de asistencia fluctúan, los voluntarios toman merecidos descansos y los ministerios se ajustan a nuevas dinámicas, las iglesias deben ser proactivas en su enfoque para mantener el compromiso. Pero no se preocupe—con una planificación intencional y algunos ajustes estratégicos, ¡su iglesia no solo puede navegar estos meses, sino perseverar y ofrecer algo único durante todo el verano!
1. Planee para los Cambios de Asistencia
Algunos domingos pueden sentirse más vacíos de lo habitual durante el verano, mientras que otros pueden ver un aumento de visitantes. Los estudios muestran que la asistencia a la iglesia disminuye en un promedio del 20% en los meses de verano, pero casi la mitad de aquellos que viajan dicen que aún se comprometerían con el contenido de la iglesia si estuviera disponible en línea. Considere:
- Fomentar que los miembros se mantengan comprometidos incluso cuando viajan, sintonizando los servicios en línea.
- Ajustar los horarios de los servicios si es necesario (por ejemplo, combinando servicios durante semanas de baja asistencia).
- Crear una experiencia acogedora para los visitantes de vacaciones, ofreciendo una forma fácil de conectarse y dar seguimiento.
2. Mantenga a Sus Voluntarios Energizados
Muchos voluntarios toman merecidas vacaciones de verano, lo que puede dejar vacíos en áreas clave del ministerio, por lo que una planificación anticipada es crucial. Evite los apuros de última hora:
- Haciendo seguimiento temprano con los voluntarios para confirmar su disponibilidad durante el verano.
- Reclutando y capacitando sustitutos para que siempre haya cobertura en los roles esenciales.
- Simplificando las estructuras de los servicios en domingos de menor asistencia para reducir la carga de los voluntarios.
3. Aproveche el Aire Libre y la Diversión Estacional
¡El verano es el momento perfecto para aprovechar el aire libre! Considere organizar:
- Noches o servicios de adoración al aire libre en un parque local.
- Eventos familiares como picnics, parrilladas o noches de cine en la iglesia.
- Una serie de sermones de verano que se relacione con la temporada (por ejemplo, temas sobre descanso, renovación o aventura en la fe).
4. Mantenga el Compromiso con las Familias
Con los niños fuera de la escuela y las familias viajando, es fácil que el compromiso disminuya. Mantenga a las familias conectadas ofreciendo:
- Programas de verano para niños, VBS o campamentos de iglesia. Los estudios demuestran que el 80% de las familias tienen más probabilidades de asistir a eventos de la iglesia que incluyen programación para niños.
- Compartiendo devocionales fáciles de hacer en casa o planes de lectura bíblica en familia.
- Creando un kit de “Iglesia sobre la Marcha” con notas del sermón, preguntas para discusión y una lista de música de adoración.
5. Mantenga la Consistencia en las Ofrendas
Muchas iglesias experimentan una disminución financiera en verano debido a los viajes de los miembros. Las investigaciones muestran que las iglesias experimentan una caída promedio en la asistencia y las ofrendas durante el verano. Mantenga la generosidad fluyendo mediante:
- Fomentando la donación automatizada en línea como una forma conveniente de mantenerse consistente.
- Comunicando cómo las donaciones apoyan los ministerios y el alcance de verano.
6. No Olvide Descansar y Recargar Energías
Así como el verano es tiempo de vacaciones y descanso, también es una oportunidad para que el personal y los líderes de la iglesia se recarguen. Priorice:
- Programar tiempo libre intencional para los pastores y miembros del equipo.
- Fomentando un sabático o retiro de verano para renovación espiritual.
- Confiando y empoderando a otros para que den un paso al frente mientras los líderes clave descansan.
¡Haga que Este Verano Cuente!
A medida que se desarrolla el verano, las iglesias tienen una oportunidad increíble para sumergirse en la temporada con creatividad, flexibilidad e intencionalidad. Ya sea a través de eventos divertidos de verano o esfuerzos de alcance, su iglesia puede prosperar incluso mientras los horarios cambian. Así que, tómese el tiempo para planificar, comunicarse de manera efectiva y crear momentos significativos para su congregación. Ya sea que la asistencia suba y baje o su equipo esté trabajando con menos personal, recuerde que el verano no es una temporada para simplemente pasar—es un tiempo para abrazar. Con la mentalidad y el enfoque adecuados, su iglesia puede tener un impacto duradero y ayudar a las personas y familias a crecer en su fe durante los meses más cálidos.
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