Los 4 Líderes que Necesita para un Ministerio Digital Exitoso
By Chestly Lunday
En cuanto al Ministerio Digital, el "Quién" es tan importante como el "Por qué" o el "Qué". Entonces, ¿quién debe estar en el equipo para que las iglesias tengan éxito en el ministerio digital? En este artículo, le ayudaremos a construir su equipo al contarle sobre los cuatro líderes que necesita para un ministerio digital exitoso.
Una de mis películas favoritas es La Estafa Maestra o Italian Job del 2003. John Bridges le está pasando la antorcha de "líder" a su protegido, Charlie Corker, y logran el trabajo más significativo que jamás hayan intentado. Sin embargo, la victoria es de corta duración, ya que su compañero de equipo, Steve, los embosca y los traiciona, matando a John en la catástrofe. Entonces, el resto de la película se trata de llevar a cabo el trabajo más desafiante que jamás hayan emprendido: recuperar el oro y vengar la muerte de John en el proceso.
Lo que me encanta de la película es el equipo excepcionalmente diverso y talentoso con el que trabaja Charlie. Todos tienen roles específicos y se complementan con su estilo para lograr el objetivo.
En el ministerio digital, cada iglesia debe tener un equipo similar para tener éxito. Sin embargo, muchas iglesias suelen colocar a la persona que sabe más sobre computadoras en el rol del ministerio digital, pensando que una persona de informática es lo mismo que un líder del ministerio digital. Esto es un error. Además, a medida que las plataformas digitales se vuelvan más ubicuas, las iglesias no podrán darse el lujo de pasar la responsabilidad del ministerio digital a una sola persona, ya que "ministerio digital" se convertirá en sinónimo de “ministerio".
Nadie gana solo.
Los ministerios digitales exitosos tienen cuatro líderes cruciales que trabajan juntos para lograr la visión de la iglesia.
Los 4 Líderes que Todo Ministerio Digital Exitoso Necesita
El Movilizador
Como en todo emprendimiento nuevo, la iglesia debe tener una persona que dirija al equipo en una dirección e inicie a la comunidad hacia un fin esperado. Para hacerlo se necesita previsión, se necesita tenacidad y se necesita habilidad con las personas. Los llamo el Movilizador, y a menudo, el Movilizador es el Pastor Principal. Si usted es un Movilizador, ve el potencial que tiene este ministerio para el futuro de su comunidad de fe y se apasiona por mover a las personas en esa dirección. Su trabajo es pintar la imagen y encontrar a los primeros en adoptarla. Los necesitará para ayudar a catalizar esta visión en un ministerio que el resto de la iglesia pueda adoptar a medida que madure.
Lo segundo de lo que son responsables los Movilizadores es despejar el camino. Así es; Los Movilizadores crean interferencia para que el resto del equipo pueda ejecutar la estrategia y llevar a cabo la visión. Los Movilizadores tienen talento para manejar los obstáculos que inevitablemente se interponen en el camino del equipo. Los Movilizadores son hábiles para resolver problemas e incluso tienen la capacidad de lidiar con los rezagados que trabajan para impedir el progreso.
Sin embargo, muchas veces el pastor principal no es un pensador estratégico que une a las personas hacia un futuro preferible. Entonces, ¿qué haces si eres un pastor líder que no tiene el don de movilizar? Encuentras uno y los apoyas mientras le honran y construyen el futuro.
En esta fase del ministerio digital, nadie tiene todas las respuestas para las mejores prácticas o tiene el producto final. Estamos comenzando un cambio, lo que significa que la experimentación y el fracaso son necesarios. Los Movilizadores prosperan en ese espacio. El ministerio digital en las iglesias debe tener movilizadores para tener éxito. Aún así, una vez que encuentre algo que funcione, los movilizadores deben transferir la responsabilidad de liderar en esa área a un líder mucho más adecuado para obtener resultados consistentes a lo largo del tiempo: el Administrador.
El Administrador
¿Alguna vez ha estado cerca de alguien que es una máquina para asegurarse de que todo a su alrededor funcione sin problemas? Si es así, ha conocido a un Administrador. Como alguien dotado principalmente como un Movilizador, estoy asombrado de estas personas. Son organizados e impulsados por la rutina. Son detallistas y consistentes. Todas las cosas que, como Movilizador, no soy.
Los Administradores se aseguran de que el éxito se convierta en un hábito constante. Donde el Movilizador se trata de valor y determinación para completar la tarea y encontrar la respuesta, los Administradores se aseguran de que el equipo proporcione la solución de manera consistente una vez que la localicen. Muy a menudo, las iglesias tienen líderes que son excelentes administradores y celebran la consistencia que el administrador aporta a la comunidad.
La verdad es que un Movilizador sin Administrador creará una montaña rusa emocional para la comunidad mientras experimentan, aprenden y formulan la estrategia de la iglesia para el futuro. Un Administrador sin un Movilizador hará constantemente lo que está frente a ellos con excelencia, incluso si hacerlo provocará un declive más rápido. Los Administradores están dotados para la ejecución de objetivos estratégicos a través de la excelencia táctica. Aún así, rara vez tienen el perfil de riesgo para explorar cómo debe cambiar una organización para ser viable en el futuro.
Los Administradores se aseguran de que hagamos las cosas bien, mientras que los Movilizadores se aseguran de que hagamos las cosas correctas.
El Administrador y el Movilizador crean un dúo dinámico que le permite a la iglesia tener el entusiasmo empresarial que le da al equipo la capacidad de crear nuevas expresiones en un nuevo mundo digital. El Administrador brinda a la comunidad la tranquilidad de saber que una vez que encuentren las respuestas correctas, esas respuestas se implementarán de manera consistente para que la comunidad se sienta atendida. ¡Pero eso no es todo! Necesita otro rol para que el ministerio digital gane, y es el rol que la mayoría de las personas en el ministerio digital entienden intuitivamente: El Hacedor.
El Hacedor
Todavía me sorprende cómo la gente hace cosas hermosas con unos y ceros. Conozco suficiente sobre codificar, pero algunas personas tienen un toque de artista cuando construyen material publicitario digital como sitios web, aplicaciones, embudos, etc. Por lo general, encuentran el mayor valor en hacer dichas cosas, no en cómo pueden utilizarlas para un fin que crea valor para la comunidad.
Los Hacedores son los artistas del equipo y son necesarios para que el equipo tenga un verdadero ministerio que llevar a la comunidad. Muy a menudo, las comunidades cometen el error de poner al Hacedor a cargo porque ven el nivel de conocimiento técnico y su talento para crear obras maestras. Suponen erróneamente que esta habilidad artística (ya sea en diseño gráfico, diseño web o TI) es el ingrediente que se necesita para crear un ministerio digital exitoso.
Todo equipo necesita un Hacedor. Cuando los Hacedores están presentes, crean belleza e interés, y la creatividad abunda. Lo crea o no, mucho personal de TI son hacedores. A menudo pueden parecer más "científicos" que “creativos”. El Hacedor es el artesano, una presencia trabajadora y sensata que puede tomar una estrategia y hacer la herramienta perfecta para hacer que la estrategia funcione. Aún así, a menudo no son buenos para saber qué estrategia seguir y, a menudo, se avergüenzan de que los Movilizadores usen sus inventos para cosas que el Hacedor no imaginó; por eso el Hacedor necesita de los otros dos.
Los Hacedores necesitan Movilizadores para encontrar un propósito en lo que construyen y Administradores para garantizar que el propósito se lleve a cabo con éxito en todo momento. Pero, hay un último miembro del equipo que hará que el ministerio digital sea una victoria más probable en su comunidad: el Mezclador.
El Mezclador
Cuando los Movilizadores hablan, por lo general son un poco realistas, son personas idealistas a quienes otros tienen dificultad para tomar en serio. El Movilizador nunca establece la legitimidad con la comunidad por sí mismos. Necesitan otro líder que comprenda la necesidad de certeza y seguridad de la comunidad, y la capacidad del motor de catalizar el cambio necesario para que la comunidad no se estanque ni decaiga. El Mezclador es la persona que opera dentro de la comunidad para dar un sello de aprobación a los logros del resto del equipo. Los mezcladores inspiran soporte y participación en el nuevo esfuerzo.
Creo que el Mezclador es necesario tanto interna como externamente. Sería útil si tuviera un Mezclador en su comunidad de fe y un Mezclador en la comunidad a la que está tratando de llegar. Interactúan con grupos y tienen suficiente influencia dentro de la comunidad para que otros tomen en serio lo que dice. El Mezclador posee un poder que el resto del equipo no tiene. Se llama capital social. Los Movilizadores deben confiar en el capital social del Mezclador para experimentar la adopción del equipo en la comunidad de Mezclador. Jesús enseñó este concepto a sus discípulos mientras los preparaba para la misión. Los llamó personas de paz.
Para que la comunidad acepte el ministerio digital, necesitará un Mezclador para liderar esa adopción. Si las misiones digitales hacen discípulos con éxito, ¡necesita un Mezclador para liderar el camino hacia allí!
Muy a menudo, las comunidades, iglesias, negocios y organizaciones enfatizan al "Héroe" que logró el éxito solo. ¿Por qué? No sé. La imagen más realista del éxito es la de un equipo en el que todos desempeñan su papel. El Llanero Solitario ni siquiera estaba solo: cada misión exitosa necesita un equipo.
El Ministerio Digital no es diferente.
Como líderes de la iglesia, especialmente los pastores principales y los miembros de la junta, debemos ser conscientes de los tipos de líderes que necesitamos en el equipo. En estos roles, nuestro trabajo es hacer crecer la salud y la vitalidad de nuestras iglesias, y eso significará construir un equipo como este. Creo que el papel de la mayoría de los pastores en el ministerio digital se parece mucho más al paso de la antorcha de John a Charlie, lo que no significa que tengas que alejarte. John todavía era parte del equipo. ¡Él solo creó a un nuevo héroe en el camino!
Al igual que el equipo de Charlie en La Estafa Maestra, los equipos del ministerio digital serán únicos y tal vez incluso se vean un poco diferentes. Aún así, si sigue la plantilla de de los 4 miembros para construir su equipo, ¡sus posibilidades de éxito aumentarán exponencialmente!
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